周四，NBA董事会投票通过了选秀抽签改革方案，新采用的"3-2-1"分配机制将37个乐透球平均分配给16支球队，与常规赛战绩仅保持最低关联。这项暂定于2027年选秀生效的变革将在三年后到期——恰逢2028-29赛季后劳资协议双方有权跳出合同，这意味着球员流动机制或将迎来全面重构。
据《The Athletic》报道，2030年选秀最有可能采用"选秀积分"制度。该方案允许球队积累积分（例如初始分配100分），逐年补充定额积分并可跨年累积。选秀前各队通过竞价方式消耗积分争夺心仪顺位：既可孤注一掷争夺状元签，也可保留积分等待来年。凯尔特人队提交的具体方案显示，该制度将保留次级抽签环节的随机性，但球队更倾向于完全取消随机机制。
新制度将彻底改变重建逻辑：连续摆烂囤积高顺位新秀（如马刺近年所为）将变得困难，因为豪掷积分争夺状元签的球队后续年份积分储备必然吃紧。球员方面则可能受益——他们更可能被真正需要自己的球队选中，而非因"最佳剩余球员"逻辑被迫加盟。不过劳资协议谈判将成关键障碍：球员工会历来倾向压制新秀薪资以保障老将利益，而积分制或将颠覆现行新秀工资帽体系。